我與綠亨春天里的約會

點擊數：16912017-04-26 16:01:54　來源: 北京綠亨動?？萍及l展有限公司

我與綠亨春天里的約會

業務主管 趙英俊

剛剛跟貴州的一個客戶朋友通電話，我們討論著最近養殖行情和行業新聞，囑咐養殖場在當下時節養殖過程中應該注意的細節，了解貴州不同地區的風土人情和地域文化，相談甚歡。掛完電話，一股暖意襲來，抬頭望望窗外，樹上片片的綠葉無聲的召告著春天到了……

是的，又一年的春天到了，人們常用時光荏苒，歲月如梭來形容時間的悄然而逝。這已經是我在綠亨度過的第八個春天。我清晰的記得我是2010年的1月22日踏進綠亨的大門成為一名綠亨員工，在今天看來也就是當初那么一個平凡的日子和那樣一個普通的舉動卻成了我人生重要的轉折。剛到公司時，唯一的想法是我有了一份工作而已。但是隨著對公司的了解和周圍環境的融入，我的思維方式和工作態度也悄悄的發生了變化，我想要長期在綠亨做下去。綠亨集團董事長劉鐵斌博士用畢生心血和精力，本著“立足高新技術，服務中國農民”的宗旨指揮著綠亨走在農業技術的前沿。綠亨動保公司總經理劉雅蘭女士為綠亨動保的發展揮灑了十幾年的熱血青春，兢兢業業、全心全意的工作態度是我們每個想要成就事業的人的榜樣。平時，她更像一個大家長一樣，不僅在工作中給我指導和支持，在生活中還給我關心和鼓勵，和我談生活，談家庭，談未來，她的工作熱情和生活態度都潛移默化的給我力量，讓我認清楚自己想要什么。八年里在綠亨深厚文化和溫暖氛圍的熏陶下，我也不斷成熟和成長，不僅專業知識和工作能力得到客戶的認可，工作成績也得到了公司領導和同事的肯定，今年被任命為業務主管，有了自己的團隊。

在綠亨，我不僅獲得了事業上的進步，更是從思想上得到了提升，尤其是綠亨的企業文化對我產生的深遠的影響。劉董事長的綠亨生存法則就是我們在綠亨獲得事業進步的指導思想，也是每個人發展事業的指導思想。

“團隊至高無上”，是一個團體獲得成功的基礎。綠亨動保這個團隊就是遵循這一指導思想，將團隊的榮譽視為自己的責任，每一個個人的成長都離不開團隊。每天我們工作在一起，互相學習，互相探討，互相幫助，互相鼓勵。在這樣一個團隊的土壤中，我吸吮養分迅速成長，同時我也給予反哺，用我的所學和我的優勢，給我的團隊帶去正能量。

“服務精神”，是綠亨公司贏得客戶，贏得市場的關鍵。無論工作日，還是節假日，綠亨的工作人員24小時開機。無論在公司，在路上，在家里，在火車站，在機場我們隨時隨地幫客戶解決各種問題。公司對業務經理的要求是不僅要成為產品專家，還要成為服務專家。公司把“有問題找綠亨，綠亨隨時在您身邊”做為服務理念。這使我更有責任感，使命感。

“讀書和學習”，劉董事長曾經說過“一個不讀書的人是一個面目可憎的人?！本G亨公司不僅給客戶提供一流的技術和產品，同時還提供一流的經營思想和方法，這也就要求我們員工不斷的學習，通過每周組織的培訓，通過工作之余看專業書籍，學習專業技術知識，了解最新行業動態。另外公司每年還會邀請各界名師給我們講課，開闊我們的眼界。這也使我養成了愛讀書的好習慣，受益終身！

“成功是成功之母”，是劉董事長給我上的第一節課中講的思想。在綠亨這七年來，我通過自身的經歷，充分理解了它的含義。在我們從小教導的“失敗是成功之母”中，有多少人在失敗中迷失自己：打擊、沮喪、任命……甚至滑向罪惡?；蛟S對我們普通人，真正通向成功的推手是-成功，小成功是通向大成功的更容易走的道路。從成功中總結成功經驗，從成功中得到認可和鼓勵，也從成功中獲得前進的更大動力。所以，在綠亨我們成長的更快，因為這里先從培養我們小成功開始！

   一個人的發展離不開一個好平臺。我很幸運能在綠亨這個擁有24年悠久歷史的大舞臺上盡情的施展，在這里有我的人生導師，在這里有我學習和追逐的榜樣，在這里也有我親愛的客戶朋友。雖然我取得了一些小小的成功，但仍然在奮斗的路上……